Lutte contre les discriminations
Discriminations au travail
En France, près d’une personne active sur quatre a déjà été victime de discrimination(s) au travail. Et 42 % d’entre nous avons déjà été témoins de discriminations ou de situations de harcèlement discriminatoire durant notre vie professionnelle (source : 13e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, Défenseur des droits, 2020).
Origine, âge, sexe, handicap, apparence physique, orientation sexuelle… les motifs de discrimination au travail sont multiples. Discrimination directe, discrimination indirecte, harcèlement discriminatoire, injonction à la discrimination… les formes qu’elles peuvent prendre sont elles aussi très variées. Comment s’y retrouver ?
Chaque formation vise à atteindre au moins deux objectifs :
- S’approprier le cadre juridique de la lutte contre les discriminations : connaître la définition juridique des discriminations, identifier les différentes formes que peuvent prendre ces agissements, savoir à quelles sanctions les auteurs s’exposent, etc.
-Disposer de clés pour agir afin de faire reculer les discriminations : savoir détecter les stéréotypes et les préjugés qui en sont à l’origine, prendre la parole pour stopper les agissements interdits, être capable de soutenir et orienter une victime, savoir vers qui se tourner si on est victime, etc.
La lutte contre les discriminations est un sujet qui peut être abordé sous des angles différents, en fonction notamment du public ciblé (agent·es publics ou salarié·es du secteur privé, managers, personnel RH…) et du format souhaité (durée de l’intervention, présentiel ou distanciel, nombre de stagiaires…).
Quelques exemples de formations
Formation / sensibilisation
- Lutter contre les discriminations au travail : enjeux et pistes d’action au quotidien
Formations de managers
- Recruter sans discriminer
- Manager dans une culture d’égalité et de respect
Conférence ou webinaire
- « Discriminations au travail : parlons-en! » (format plus court pour sensibiliser un plus grand groupe)
Bénédicte Récappé – Formatrice Egalité Diversité
benedicte.recappe(a)gmail.com
Activité de formation enregistrée sous le n°11941128294 auprès du préfet de la région Ile de France